Gestionnaire administratif.ve - CDD

Publié le 24 Juil. 2026 - Ouvert jusqu'au 16 Sep. 2026

    CDD 

    Démarrage à compter du 21/09/2026 jusqu'au 31/08/2027

    Catégorie : C         Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (C1)

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

    Affectation : Direction des Moyens Généraux

     

    Mission

    Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. 

    Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

    Activités principales
    • Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure.
    • Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, ressources humaines...).
    • Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs…), les reproduire et les diffuser.
    • Retranscrire des informations orales à l'écrit.
    • Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés.
    • Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité.
    • Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité.
    • Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'orientation des interlocuteurs internes et externes.
    • Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier.
    • Classer et archiver des documents.

     

    Profil recherché

    Savoir sur l’environnement professionnel

    • Environnement et réseaux professionnels.
    • Techniques d'élaboration de documents.
    • Techniques d'accueil téléphonique et physique.
    • Culture internet.
    • Techniques de communication.

    Savoir-faire opérationnel 

    • Accueillir et prendre des messages.
    • Accueillir les populations concernées.
    • Enregistrer et classer les documents.
    • Rédiger des rapports ou des documents.
    • Savoir rendre compte.
    • Travailler en équipe.
    • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité.
    • Utiliser les outils bureautiques.
    • Traiter des informations à caractère confidentiel.

    Savoir-faire comportemental 

    • Sens de l'organisation.
    • Réactivité.
    • Sens relationnel.
    • Discrétion et respect de la confidentialité.

     

    Conditions particulières d'exercice

    • Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs.
    • Accueil physique et téléphonique.
    • Traitement d’informations à caractère confidentiel.
    • Organisation spécifique liée aux différentes structures.

     

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 15/09/2026 à l'adresse suivante : thomas.taglang@unistra.fr

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

    Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    • Un studium
    • Un planétarium
    • Un jardin botanique
    • Six musées universitaires
    • Un observatoire astronomique
    • Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    • Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    • Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    • Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    • Des campus verts et écoresponsables
    • Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    • Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.