Chargé·e de communication web - CDD 8 mois

Publié le 01 Juil. 2026 - Ouvert jusqu'au 25 Aoû. 2026

    CDD 8 mois

    Démarrage à compter du 01/10/2026

    Catégorie : A     Corps : Ingénieur d'études

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

    Affectation : Institut de développement et d’innovation pédagogiques

     

    Mission

    Le ou la personne recrutée aura pour mission principale d’alimenter un média web sur les questions de pédagogie et d’accompagnement des étudiant·e·s pour l’Université de Strasbourg. Il ou elle rédigera et publiera des contenus web variés en termes de formats et de sujets et en assurera la notoriété sur les réseaux sociaux en collaboration avec la social manager. Il ou elle participera également à l’élaboration de l’architecture du média, à la conception de la ligne et de la charte éditoriales, ainsi qu’à la coordination des productions.

    L’objectif de ce média web est de faire connaître les pratiques pédagogiques menées par les acteurs de l’université en les valorisant, de partager les expériences, d’apporter conseils et idées, ainsi que d’informer sur les événements liés à l’actualité pédagogique et d’orienter vers des ressources.

    Activités principales

    • Participer à la conception du média à partir des réflexions déjà existantes (objectifs, architecture, équipe)
    • Élaborer le plan de travail annuel pour la publication
    • Identifier les sujets et intervenants et assurer le suivi du contact
    • Rédiger et publier les contenus (articles de fond, portraits, brèves, reportages, interviews, dossiers), sous différentes formes (écrits, vidéos, interactifs) qui porteront sur l’actualité des pratiques pédagogiques, sur les événements, les acteurs, etc. de la pédagogie et de l’accompagnement des étudiant·e·s
    • Assurer le volet production audiovisuelle en concevant l’habillage vidéo, le montage et le sous-titrage
    • Coordonner la production de contenus avec d’éventuels autres rédacteurs ou rédactrices (piges)
    • Valoriser les publications sur l’ensemble des médias actuels
    • Veiller au respect des normes d’accessibilité de contenus (contrastes, sous-titres, etc.)
    • Établir des perspectives éditoriales (développement de l’offre de formats en corrélation avec les tendances et metrics)

    Activités associées

    • Assurer une veille média, scientifique et professionnelle sur la pédagogie de l’enseignement supérieur et la réussite étudiante
    • Participer à la maintenance de la plateforme
    • Définir les indicateurs d'activité pertinents et suivre leur évolution dans une démarche qualité
    • Participer aux activités du service
    • Soutien technique et logistique à l’équipe (formation interne au matériel et logiciel)
    • Conception de documents supports dédié à la conduite d’interview et à la production audiovisuelle (guidelines, modes opératoires, etc.)
    • Encadrement de pigistes (étudiants vacataires ou collaborateurs occasionnels)

     

    Profil recherché

    Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

    • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de l’Université de Strasbourg
    • Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance générale)
    • Enjeux et actualité de la pédagogie universitaire et de la réussite étudiante
    • Stratégie et projets de l'établissement
    • Droit de la propriété intellectuelle (connaissance générale)
    • Approche journalistique

    Compétences opérationnelles 

    • Excellentes qualités rédactionnelles
    • Excellente communication orale
    • Maîtrise experte des techniques de rédaction web
    • Maîtrise experte des outils numériques de communication (web, vidéo, etc.)
    • Maîtrise experte de la conduite d’interview
    • Maîtrise experte de la définition d’une ligne éditoriale
    • Veille scientifique et professionnelle
    • Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

    Compétences comportementales  

    • Capacité à dialoguer / communiquer avec et vers des publics divers
    • Esprit d’initiative
    • Capacité à travailler en équipe, à collaborer
    • Sens de l’organisation, rigueur et méthode, respect des délais
    • Capacité d'adaptation
    • Créativité / Sens de l'innovation / Curiosité
    • Sens des responsabilités
    • Autonomie / Adaptabilité
    • Capacité à se rendre disponible, en soutien de l’équipe

     

    Conditions particulières d'exercice

    • Activité à rythme variable selon les projets à mener
    • Contraintes de délais à respecter
    • Astreintes éventuelles
    • Forte disponibilité en fonction de disponibilités des acteurs et des événements
    • Déplacements entre les différents sites de l’université et à l’extérieur

     

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 24/08/2026 à l'adresse suivante : idip-admin@unistra.fr 

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

    Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    • Un studium
    • Un planétarium
    • Un jardin botanique
    • Six musées universitaires
    • Un observatoire astronomique
    • Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    • Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    • Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    • Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    • Des campus verts et écoresponsables
    • Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    • Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.