Responsable adjoint.e du service scolarité

Publié le 02 juin. 2026 - Ouvert jusqu'au 23 juin. 2026

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    CDD d'1 an à compter du 01/07/2026

    Catégorie : B       Corps : Technicien

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique 

     

    Missions 

    Le/la responsable adjoint.e du service de la scolarité soutient la responsable du service à la coordination de toutes les activités administratives de l’équipe et participe directement à la gestion relevant de son domaine.

    Il/elle assure la communication nécessaire entre ses collègues mais aussi avec les équipes de direction et pédagogique, les étudiants et les services centraux de l’université relevant de son secteur d’activités.

     

    Activités principales 

    • Organiser en collaboration avec la, le responsable l’activité du service en veillant à la continuité. Proposer et concevoir des outils de gestion, procédures et documents pour améliorer le fonctionnement de son service.
    • Encadrer, le cas échéant, les personnels du service.
    • En lien avec la direction, et en coordination avec la, le responsable du service, préparer, organiser, établir les comptes rendus et suivre les délibérations des commissions pédagogiques de la Faculté : modalités d’évaluation des connaissances et des compétences (MECC), calendrier universitaire, calendrier et composition des jurys d’examens, calendrier dérogatoire des inscriptions administratives, …
    • Contrôler la régularité des actes de gestion de la scolarité, veiller à leur cohérence, conseiller sa hiérarchie et alerter sur les risques de contentieux. (fiches diplômes, RNCP, ECTS, coefficients, mutualisation, emplois du temps,…)
    • Elaborer et suivre les indicateurs d’activité du service (enquêtes, tableaux de bord) et rendre compte à la direction ou aux services centraux
    • Mettre en place ou contribuer à des projets interservices de la faculté, peut contribuer aux partenariats inter composantes

    Activités associées :

    • Assurer la coordination de l’édition des diplômes et suppléments au diplôme proposés par la faculté.
    • Participer aux bilans et rédaction de la nouvelle offre de formation, le cas échéant.
    • Réaliser directement des opérations de gestion, plus particulièrement pour le master et la formation continue : inscription pédagogique, examens, notes, jury, relevés de notes, …
    • Participer à la bonne diffusion des informations, plus particulièrement aux étudiants et aux enseignants à travers le site de la Faculté, les listes de diffusion, ainsi que la coordination de la mise à jour du livret pédagogique

     

    Compétences

    Savoir sur l’environnement professionnel

    • Connaître l’université et ses composantes (organisation et mode de fonctionnement)
    • Connaître l’organisation des études ainsi que la réglementation et les procédures applicables au domaine de la scolarité
    • Avoir une connaissance générale des techniques de gestion administrative
    • Connaître le système d’information de scolarité de l’université

     

    Savoir-faire opérationnel 

    • Avoir une bonne maîtrise des logiciels du domaine de scolarité : Apogée, Ametys, ADE, voire Esup-stages, eCandidat, Mon Master
    • Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) et de messagerie
    • Animer et coordonner l’activité de son service en fonction du calendrier universitaire
    • Structurer et rédiger un document d’information technique ou réglementaire
    • Organiser le classement et la conservation des documents et informations traité.
    • Comprendre et savoir s’exprimer en anglais

     

    Savoir-faire comportemental 

    • Respecter la confidentialité des informations et des données
    • Savoir gérer les priorités et les urgences
    • Savoir s’adapter à l’hétérogénéité des interlocuteurs : étudiants, enseignants, administratifs... 

     

    Conditions particulières d'exercice 

    • Disponibilité pour les différentes réunions, certaines pouvant exceptionnellement se dérouler en soirée.
    • Congés en fonction du calendrier universitaire : présence souhaitée en période d’examen.

     

    Candidater 

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 23/06/2026 à l'adresse mail suivante : helene.mangano@unistra.fr 

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

    Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    • Un studium
    • Un planétarium
    • Un jardin botanique
    • Six musées universitaires
    • Un observatoire astronomique
    • Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    • Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    • Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    • Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    • Des campus verts et écoresponsables
    • Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    • Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.